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Comment contribuer à un monde meilleur ?

Une histoire unique à chacun Lorsque tout a commencé Voici une question que je me pose depuis longtemps. Toute petite déjà je me sentais très concernée par le bien être de la planète et de tout ce qui la compose, en particulier les animaux. Alors avec ma grande soeur, nous avions décidé d'adhérer à des associations de défense pour les animaux et nous faisions signer des pétitions. Internet n’existant pas encore, nous avions aussi des correspondantes par courrier que nous avions...

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Créer c’est être

Créer, c’est retrouver cet espace infini qui nous habite et qui résonne si fort avec l’univers. C’est retrouver le goût des petites choses, de l’instant, c’est entendre à nouveau le vent souffler dans les feuilles, le cri d’un oiseau dans le ciel, c’est sentir la fraîcheur du sable sous les pieds, humer l’air de la mer, pleurer, s’émerveiller de rien, créer c’est redevenir tout cela, c’est l’éprouver à chaque instant, c’est être l’instant. Créer, c’est aussi se mettre en route, se mettre...

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Êtes vous un leader humaniste ?

Le leader de demain a des idées plein la tête, des projets dans les mains, mais, bien souvent, avec peu de moyens. Les leaders inspirants et charismatiques ont en commun cette capacité à ancrer leur engagement professionnel dans une quête de sens et d’accomplissement existentiel. Vous êtes autodidacte, sensible, curieux et créatif, touché par un besoin profond d’œuvrer pour quelque chose de plus grand que vous. Vous vous ennuyez à mourir dans votre entreprise ou vous avez une grande soif de...

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4 besoin humains pour susciter l’engagement

Motiver et faire adhérer est un des défis principaux des leaders et dirigeants. La plupart du temps, cela passe par des moyens de contrôle externes (récompenses/ punitions, couleurs de comportement) pour gagner l’engagement par le contrôle et par la force. Or les études (et notamment celles de Daniel Pink) ont montré que la motivation extrinsèque est beaucoup moins efficace (si ce n’est inefficace à long terme) sur le degré d’engagement. La solution peut être différente : ce qui compte ici est...

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L’entreprise De Demain Sera Humaine, Talentueuse Et Libérée

C’est peut-être une spécificité de notre beau pays mais, lorsque l’on aborde le sujet de l’entreprise et de son avenir, on croit parfois parler de la fin du monde. Il faut dire que, partout où le sujet émerge, l’homme est systématiquement promis à un avenir sombre. Après l’avoir exploité au maximum, l’entreprise s’apprête à se passer de lui. L’avenir est synonyme de chômage, de disparition de tous les métiers peu qualifiés ou manuels. L’entreprise se délocalise et se robotise, présageant...

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Entreprendre, un acte engagé

À partir du moment où je décide de prendre part à l’économie, à la société, alors je choisis de contribuer à l’humanité : chaque travailleur fait sa part et permet à notre humanité de pourvoir à ses besoins. Mais lorsque je choisis de poser cet acte en conscience, tout devient différent. Lorsque je décide de créer mon entreprise, plusieurs choix s’offrent à moi Choix n°1 Je peux décider de créer un biz dans l’unique but de faire de l’argent et dans ce...

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